La déhiérachisation ou comment laisser vos équipes Innover et Réussir. Faites confiance, déléguer, encourager.

Un sujet de discussion d’actualité… Faut-il enlever du pouvoir hiérarchique dans les organisations pour permettre de faire émerger la créativité, l’innovation ?

Trouvez ci-dessous des extraits de l’article de Muriel Jasor paru dans les Echos : « Déhiérarchisation » : quand l’innovation s’infiltre dans les modes d’organisation

« Désireuses de se réinventer, des sociétés cherchent à vivre « libérées des managers ». … Lire la suite

Créer la Réussite Partagée avec l’Intelligence Collective : Performance & Bien être au travail

Créer la Réussite Partagée avec l’Intelligence Collective et un Management Participatif apporte Performance & Bien-être au travail

Comment avoir des équipes motivées et performantes ? Comment encourager l’innovation ou rendre l’organisation plus agile ?

Des entreprises ont trouvé le remède au manque d’envie présent dans la plupart des Entreprises aujourd’hui. Elles allient Performance & Plaisir au travail en créant les conditions d’une Réussite Partagée. Lire la suite