B'ATTITUDE : Vivons la vie que nous voulons vraiment

Comment vivre aligné avec la vie que nous voulons vraiment
et faire notre part, sans s’y épuiser

Vous avez la sensation d’être trop souvent débordés ? Vous vous sentez cernés par une inertie au changement et vous êtes à deux doigts de baisser les bras ?

« 6 leviers et 4 piliers pour faire sa part sans s’y épuiser »

> J’étais dans cette situation il y a 6 ans et j’ai trouvé des moyens d’en sortir sans risque, progressivement. J’en ai bâti une solution que j’ai perfectionnée avec 25 interviews inspirants et une centaine de cadres accompagnés. Après le livre « Avoir la vie de ses rêves » aux Editions Eyrolles, je vous propose aujourd’hui le parcours B’ATTITUDE sur 4 mois pour vivre au quotidien plus aligné avec la vie que vous voulez vraiment.

> Ci-contre : Replay de la conférence de présentation de B’ATTITUDE 

Comment fonctionne le parcours B'ATTITUDE ?

Comment l'intégrer ?

Ce programme d’accompagnement sur 4 mois vous propose :

  • des rendez-vous collectifs 2 fois par mois avec coaching de groupe, formation, codéveloppement
  • des podcasts et pdfs avec méditation, visualisation et exercices
  • des points entre pairs pour partager votre avancement et vos questions

Il s’adresse à tout manager, chef de projet, consultant ou coach interne, coordinateur, acteur/trice de la transformation, un brin idéaliste, qui veut contribuer à faire bouger les lignes dans sa vie pro et perso.

Il se déroule inter-entreprises pour + de fertilisation croisée, d’authenticité et d’engagement des participants ensemble. 

Les bénéfices :

  • Apports théoriques et pratiques sur la Confiance, le Lâcher prise, l’accompagnement au Changement, le Management des personnalités …
  • Doper sa confiance en soi et son relationnel
  • S’entraider à grandir ensemble, vivre des expériences apprenantes
  • Eclaircir ce que nous voulons vraiment, Faire les bons choix

Une participation consciente ajustée à votre situation vous sera demandée.

Le processus de sélection est continu : tu peux postuler à n’importe quel moment de l’année, un nouveau groupe démarre tous les 3-4 mois environ.

Critères de sélection :
> La motivation à agir pour faire sa part
> L’envie de contribuer comme de recevoir
> L’engagement aux différents créneaux indispensables au parcours
> L’implication sérieuse dans la mise en œuvre des apprentissages