Samedi 10 Janvier 2015, une journée essentielle pour ...
Réussir ses relations avec les Autres… Les clés de l'Ennéagramme
Comment :
- Comprendre son mode de fonctionnement avec ses forces et ses axes de progrès ?
- Pouvoir appréhender tous types de personnes simplement ?
- Expliquer les incompréhensions avec ses proches, en famille ou au travail ?
- Se sentir encore plus à l'aise en groupe ?
Une journée riche alternant apports essentiels, exercices individuels et partage en groupe. Facilement accessible et compréhensible par des néophytes, je l'ai déroulé dernièrement avec un grand succès aux Arts & Métiers ou à l'ESIEA. Cette formation animée en mode coaching d'équipe aura lieu en plein coeur de Paris et va vous apporter :
- Une vision claire sur votre mode de fonctionnement, seul et avec les autres, en tant que co-équipier ou manager.
- Des clés pour agir avec les autres tout en respectant leur mode de fonctionnement
- Etre plus performant dans ce que vous entreprenez au quotidien (agir juste) et avoir des pistes pour s'améliorer
- Vous réconcilier avec des gens très différents
Témoignages :
J'ai trouvé cela intéressant, je me suis retrouvée dans certains profils, dans les trois qui sont liés d'ailleurs (sans savoir qu'ils l'étaient, j'ai trouvé cela étonnant). C'est utile dans le sens où cela nous a permis de mieux nous connaître, de mettre des mots sur certains de nos actes...
Aline H.
J'ai trouvé en l'Ennéagramme une méthode de typage de personnalité solide. Arnaud nous a donné de bons conseils sur les comportements à adopter en fonction des types de personnalités avec lesquelles on est amené à travailler. Cela m'a permis une prise de recul par rapport à la communication professionnelle.
William P.
Cette journée m'a apporté une plus grande ouverture et un plus grand potentiel pour comprendre autrui. Cela aide à accepter que les autres aient des buts et des besoins différents des nôtres.
Jeff K.
Je recommande cette formation à tout le monde. Cela peut être intéressant pour tous dans la mesure où la plupart des gens sont confrontés à des gens très différents d'eux-même dans le cadre de leur travail ou de leurs activités, voire leur famille. Ils doivent apprendre à les comprendre.
Marjorie C.
Cette journée ma permis de comprendre le fonctionnement des autres pour pouvoir les aborder sous le meilleur angle possible (ex: Quand on est manager et qu'on souhaite demander à un collaborateur une action à mener)
Paul O.
J'ai pu comprendre pourquoi mes relations avec certaines personnes sont si tendues alors qu'avec d'autres il n'y a aucun soucis.
Caroline L.
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Qui suis-je ?
Consultant en Conduite du changement depuis 15 ans, Consultant Formateur depuis 12 ans, Coach certifié, je vise à développer nos talents, notre façon de partager et de se faire confiance pour réussir en groupe ensemble.
Je suis un multi-projets passionné de relations humaines que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle : j'anime également un groupe de papas de jumeaux et j'ai géré un Bed & Breakfast.
J'accompagne les Managers en tant que Consultant ou Coach pour Créer de la Réussite Partagée (Développement des Talents, Vision Partagée, Conduite du changement, Communication, Management participatif, ...).
J'interviens par ailleurs en tant que Consultant Formateur dans des Masters à Dauphine, Telecom EM ou aux Arts & Métiers sur des sujets similaires.
Je suis certifié Coach Professionnel (EFC/SFCoach), Maître-Praticien PNL (NLPNL) et ITIL v3.
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Arnaud GERARD, Consultant Coach Consulter mon profil LinkedIn | sur Google+ |
Pour en savoir plus sur l'Ennéagramme, consulter mon dernier article : Réussir ses relations avec les Autres grâce à l'Ennéagramme