3 pistes concrètes pour libérer vos équipes et, votre posture !

 

quelle-directionManager, Directeur, Dirigeant, Responsable, ou Leader, si vos questions sont :

  • Comment rendre ses collaborateurs acteurs et responsables ?
  • Comment obtenir l’adhésion aux objectifs ?

Et bien, changer de formulation et avec, de posture ! 😉 Pour citer Alexandre GERARD dans son article “Entreprises libérées … Alerte Générale !”, la question du patron qui veut libérer ses équipes tourne autour de “qu’est-ce que je vais laisser faire” plutôt que “qu’est-ce que je vais faire…’'. De même, ce n’est plus “comment motiver les collaborateurs ?” mais “quel cadre co-construire pour que les collaborateurs gardent et développent leur motivation naturelle ?” (cf motivation intrinsèque de Daniel H. Pink). Lire la suite

Comment libérer vos équipes avec l’Open Space Technology ? Forum ouvert

Vous cherchez comment insuffler une nouvelle motivation dans vos équipes, vous voulez favoriser la créativité, lancer vos équipes dans une démarche de changement, lancer  ou créez un cadre pour que vos collaborateurs utilisent leur intelligence collective ?

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L’Open Space Technology ou Forum ouvert est un outil formidable de dynamique de groupe pour favoriser la créativité, développer les relations entre collaborateurs et avancer rapidement sur des sujets complexes et proposer des solutions innovantes. Avec l’Open Space, les salariés définissent entre eux l’ordre du jour en un temps record, choisissent les sujets sur lesquels ils veulent chacun réfléchir et apporter des solutions, le tout en s’auto-organisant. Magique ? Lire la suite